OBSERVATORIO

Bélgica es un país en negociación social y laboral permanente. No hay prácticamente nada, ni en derecho laboral, ni en seguridad social, ni en pensiones, que no haya sido en algún momento consensuado entre sindicatos y organizaciones empresariales. La regla es que la patronal y los sindicatos de los trabajadores negocian a nivel federal, por sectores, y por empresas, y si los acuerdos no van en contra de las leyes, se aprueban automáticamente.

CONSULTA “LEGISLACIÓN Y NORMATIVA LABORAL EN LA UNIÓN EUROPEA”

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Regulaciones laborales

Servicio Público Federal de Empleo, Trabajo y Concertación Social

Normativa relacionada con los horarios de trabajo, las obligaciones del empleador y el trabajador, los documentos que rigen su relación y medidas de protección específicas para los trabajadores jóvenes

http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=387